3,0
28. Juni 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Bengaluru
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Excellent benefits. Well-natured and professional leaders
Kontras
A tendency to burden high-performers while expecting less and less of underperformers. Slow and inconsistent salary and designation growth.