Über Atos:
Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 100.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist.
Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team – bestehend aus über 800 Expert:innen – hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen.
Wir bieten maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für ein breites Kundenspektrum, sowohl im Industrie- als auch im Dienstleistungssektor, sowie im öffentlichen Raum. Zusätzlich betreiben wir zwei hochmoderne Rechenzentren, um jederzeit eine sichere und hochverfügbare Infrastruktur bereitzustellen. Als Pionier im Bereich nachhaltiger Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos an sicheren, dekarbonisierten Digitaltechnologien und unterstützt Kunden dabei, ihren CO2-Footprint zu verkleinern sowie klima- und energiesparend zu arbeiten.
Für unsereStammkundenbetreuung suchen wir aktuell eine/n
Application Developer (m/f/d) -COBOL, Java
(tw. remote working, HQ Wien)
Deine Aufgaben:
Im konkreten wenden wir uns an SW EntwicklerInnen, die bestehende "Altlasten" bei unseren langjährigen Kunden, die in COBOL implementiert sind, warten & servicieren können, die aber weiters auch in der Lage sind, neue Projekte in Java umzusetzen bzw. diese weiterzuentwickeln.
Gefragt ist ein/e CobolspezialistIn, der/die aufgrund seiner/ihrer Vorkenntnisse rasch die in Betrieb befindliche Software, übernehmen kann (kein Anfänger). Zusätzliche Java Kenntnisse wären von Vorteil, sind aber nicht zwingend erforderlich.
Wir bieten:
Dein Jahresgehalt beträgt entsprechend der Position um die 75.000€ brutto/Jahr. Dein tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Deiner Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.
Wir bei Atos/Eviden möchten, dass sich alle Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur der Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und sich sicher sind, am richtigen Ort zu sein.
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