2,015. Dez. 2024Gehalt in Ordnung, rest najaClient advisorEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGuts Gehalt für sehr wenig Arbeit.KontrasKaum zu tun, es gibt kein onboarding, niemand ist für irgendetwas zuständig. Es bedarf erst einmal eine klare Struktur im Unternehmen.Mehr anzeigen
2,012. Mai 2022Component Design EngineerComponent design engineerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrHanoiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFast decision from management, learnt much from jobs, attractive payKontrasVery chaotic planning, less inheritance from former employees, highly political playingMehr anzeigen
4,07. Dez. 2021goodMitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsQuality life work balance salaryKontrasNeed to know manufacturer, size and materialMehr anzeigen
