Bewertungen für GoPro

Aktualisiert am 10. Jän 2021

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4.0
69%
Würden einem Freund empfehlen
58%
Befürworten Geschäftsführer
GoPro Founder & CEO Nicholas Woodman
Nicholas Woodman
182 Bewertungen
  1. „Super Erfahrung”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei GoPro gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Tolles Team, offene Kultur, kurze Entscheidungswege.

    Kontras

    In manchen Bereichen unterbesetzt, lange Arbeitszeiten

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  2. „oben”

    5.0
    Ehem. Mitarbeiter - Marketing Manager in München, Bayern

    Ich habe bei GoPro gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Tolles Team, Unternehmenskultur und Business Drive

    Kontras

    Strategiewechsel zu oft gesehen

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  3. „Nicht das beste, nicht das schlechteste”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Designer 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei GoPro gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Wenn möglich, konnte man zum Arbeiten an Projekten in die Auslandsbüros wechseln.

    Kontras

    Das eigene Projekt kann aufgrund von strategischen Veränderungen jederzeit gestoppt werden, schlechte Manager.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
  4. „Toller Ort zum Arbeiten”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous in München, Bayern
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei GoPro -Vollzeit

    Pros

    Tolle Kultur, tolle Kollegen und viele Karrieremöglichkeiten

    Kontras

    Führungskräfte müssen an einer Strategie festhalten

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    Übersetzt aus dem Englischen
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  5. „Eine große Familie”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Assoziierter Softwareentwickler in Zürich
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei GoPro gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gopro weiß wirklich, wie man seine Mitarbeiter glücklich macht. Bei vielen Teamevents konzentriert sich Gopro auf den individuellen Status in Bezug auf persönliche Zufriedenheit und Wohlbefinden. Die zwei wöchentlichen Stunden von LiveIt sind äußerst nützlich, um mit den Produkten in Kontakt zu treten und die Teamstimmung zu verbessern. Hier zu arbeiten kann wirklich Spaß machen!

    Kontras

    Die teaminterne Kommunikation ist manchmal nicht optimal, insbesondere zwischen Büros in verschiedenen Zeitzonen.

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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Anzeige von 1 - 4 von 5 Bewertungen in Deutsch
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