5,0
3. Nov. 2015
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Los Angeles, CA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good job prospects, adequate training and coaching, work/life balance
Kontras
Top down approach sometimes length the decision making process for entry level employees.