3,0
14. Juli 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Delegating majority of the work load
Kontras
Constantly following up with management. Rotating schedule. You could be the strongest lead for a time until management no longer supports you and starts to coach you out.