3,0
16. Juni 2023
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Dallas-Fort Worth
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great benefits. Job Security. Time off policy.
Kontras
Lack of servant leadership. Vague expectations for career growth. People partners have knowledge gap. Support departments step on each other toes.