3,0
12. Juli 2015
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Eastbourne, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Lots of perks. Ballot for a box at the O2, football tickets, ticket subsidy, pension.
Kontras
Lots of spiel, too hard to progress, pay too low. Lots of talk of equality but actually not that much. Complicated i.t. systems