4,0
29. März 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Kuala Lumpur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Work remotely and closely within business unit. Have to work independently. Work life balance.
Kontras
Paid moderate, can nego. Lack of career advancement, but if you can accept with what you get, why not?