4,0
29. März 2022
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Oakland, CA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Optional Travel, Competitive and Affordable Benefits, Hybrid/Work-from-home Flexibility
Kontras
Lack of direction from superiors leading to slow professional growth, slow pay increase increments, uneven work distribution