1,0
22. Sep. 2013
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Madison, WI
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Free coffee, decent break room and that it.
Kontras
Zero system of rewards for excellence or bonus/merit or encouragement for those of us that work harder. there was never a team oriented work force.