3,0
4. Okt. 2012
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Pune
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Onsite opportunities to freshers Good ITP (Initial Training Program) course Friendly atmosphere at work
Kontras
Increment below par / Salary revision happens very late Management sometimes discourages learning of new technologies/tools in an effort to retain employees with lesser skill set.