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Bewertungen für Tech Mahindra

Aktualisiert am 22. Sep 2019

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3.7
72%
Würden einem Freund empfehlen
82%
Befürworten Geschäftsführer
Tech Mahindra Managing Director CP Gurnani
CP Gurnani
6,481 Bewertungen
  1. „Keine Führung, keine Planung, keine Rechte”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior-IT-Consultant in Hamburg
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Tech Mahindra - Vollzeit

    Pros

    Da fällt mir leider nichts ein

    Kontras

    Das indische Management kann nicht damit umgehen, dass Mitarbeiter auch Rechte haben. Sehr hohe Fluktuation durch Hire & Fire. Mitarbeiter werden verbrannt und dann entsorgt.

    Tech Mahindra2019-08-14
  2. „IT Helpdesk Dresden”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - IT Support in Dresden
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Tech Mahindra -Teilzeit

    Pros

    Breites Spektrum am Support. Kein Endkundengeschäft.

    Kontras

    Schlechte Bezahlung, kaum Aufstiegschancen, Bonuszahlung an Krankentage gekoppelt, keine

    Rat an das Management

    Klare Ansagen machen .

    Tech Mahindra2019-07-03
  3. „Best Company to work”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Tech Mahindra - Vollzeit

    Pros

    I have been working for more 3 and half years in this company and very good one to work.

    Kontras

    Career growth has to be taken care.

    Tech Mahindra2019-06-10
  4. „Customer Delivery Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Tech Mahindra - Vollzeit

    Pros

    Technologie, Innovation, Möglichkeit, Leidenschaft, Upskilling

    Kontras

    People Management, Skill, Poor Guidance, Work Umgebung

    Tech Mahindra2019-03-31
  5. „Hohe EBITA bei schlechtem Umsatz auf Kosten der Mitarbeiter”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Delivery Manager in Düsseldorf
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Tech Mahindra gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    In den Versprechungen sehr vollmundig und eloquent - Umsetzung mangelhaft

    Kontras

    Magement und Sales gehen auf schlechte Deals ein und pressen dann die hohen EBITA-Ziele bei Mitarbeitern und Qualität heraus. Mitarbeiter werden mangelhaft auf Führungsaufgaben vorbereitet - Ausbildung pro Forma top- teilweise unnütze Trainings ohne Marktrelevanz - aber in den Zielen von HR.

    Rat an das Management

    Sinnvolle Planung und Beseitigung von geschönten Zahlen - vgl. Stamya bei Tech Mahindra sind ähnliche Strukturen

    Tech Mahindra2017-12-22
  6. „feedback”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Sr Software Engineer in Bengaluru
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Tech Mahindra - Vollzeit

    Pros

    good company, goog hot nice

    Kontras

    not so emp friendly comp, boring

    Rat an das Management

    even if advice they are in competant to take it

    Tech Mahindra2017-12-20
  7. „Durchschnittlich”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Scom ingenieur in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Tech Mahindra gearbeitet -

    Pros

    Einige sehr nette Leute, mit denen man zusammenarbeiten kann.

    Kontras

    Viele sinnlose Meetings.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Tech Mahindra2017-02-28
  8. Hilfreich (1)

    „Schlechtes Mitarbeiter-Management”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Anonymous 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite bei Tech Mahindra -

    Pros

    1) technische Kompetenz 2) gute Kunden

    Kontras

    1) überhaupt nicht menschenfreundlich 2) schlechte Gehaltsrevision. 3) kein Fahrplan für ambitioniertes Karrierewachstum

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Tech Mahindra2015-04-01
  9. „Guter Arbeitgeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Projektmanager in Vevey
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Tech Mahindra - Vollzeit

    Pros

    Ermutigende Umgebung für kontinuierliche Verbesserung und Lernen

    Kontras

    Geringere Investitionen in Beratung und Kapazitätsverbesserungen, hohe Schwundquote

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Tech Mahindra2019-09-11
  10. „Entwicklungsmöglichkeiten auf Kosten der Zeit”

    SternSternSternSternStern
     
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Tech Mahindra -

    Pros

    - Viele Projekte mit der Möglichkeit, zu wachsen und neue Technologien zu erlernen - Möglichkeiten, vor Ort mit erhöhtem Gehalt zu arbeiten - Beschränkung von Websites wie Facebook, YouTube, Google Mail usw. auf 1 Stunde pro Tag

    Kontras

    - 9:30 Stunden in den indischen Büros von Tech Mahindra - wenig Zeit für die Familie durch Schichtkultur für Einsteiger - sehr wenige Gehaltserhöhungen pro Jahr und wenn man befördert werden will, muss man viel tun, um seinem Manager zu gefallen. Das ist wohl bei jedem Unternehmen gleich.

    Rat an das Management

    Weniger Zeit und effiziente Mitarbeiter können mehr Qualitätsarbeit leisten.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Tech Mahindra2019-09-22
12943 Bewertungen gefunden