Pros
Meine direkten Mitarbeiter waren einige der besten, mit denen ich je gearbeitet habe. Die Art von Leuten, mit denen Sie nach der Arbeit oder wenn Sie nur eine Schulter zum Weinen brauchen, gerne etwas trinken würden. Das Gesundheitswesen und die Snacks in der Küche waren auch einige der besten, die ich je hatte.
Kontras
Unterstützung wurde oft als Bürger zweiter Klasse behandelt. Jedes Mal, wenn Firmenveranstaltungen stattfanden, wurde die Unterstützung ausgelassen. Das Management ist auch sehr unabhängig von den Anforderungen des Unternehmens und der Abteilung. Anfragen, Änderungen und Vorschläge wurden immer angehört, jedoch oft verworfen. Sie waren so oft unterbesetzt, dass Sie 2-3x so viel Arbeit hatten wie der typische Mitarbeiter. Die Vergütung (zum Mitnehmen) war ebenfalls viel niedriger als der Durchschnitt von Austin. Wenn schlechte Nachrichten vorgebracht wurden, anstatt sich den Problemen des Managements zu stellen, wurde oft ein Auge zugedrückt oder das Büro verlassen, um Fragen oder Rückschläge zu vermeiden.