2,0
5. Aug. 2019
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
London, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Was great pre-IPO - had a great culture
Kontras
Post IPO- new management- lost culture- bad management- bad office politics
Ist dies Ihr Unternehmen?