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4,05. Mai 2026It operationsAktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBenefits, Compensation, Peers, Communication, Parental Leave, CelebrationsKontrasMicromanaging, Lack of training, Lack of advancement, Lack of communication with SLT, Job SecurityMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1