Ziemlich gut - RSA bei Sixt: Mitarbeiterbewertung

5,0
24. Aug. 2016
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Man verdient bei jedem Gehaltsscheck den Grundlohn, der ganz anständig ist. Man bekommt immer Arbeitsstunden. Braucht man Urlaubstage für einen Ausflug oder irgendein Wochenende, reagiert die Firma darauf immer ziemlich locker.

Kontras

Bei meiner Filiale bewegen sich die Dinge langsamer und die Chance auf mehr Provisionen ist deshalb nicht so groß. Alles in allem ist Sixt ein tolles Unternehmen, das ich weiterempfehlen würde. Die Kunden können aber ziemlich gemein sein.

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Reaktion von Sixt
9y
Wir freuen uns zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei Sixt genießen und die von uns angebotene Vergütungs- und Freizeitstruktur schätzen. Wie Sie bereits erwähnt haben, sind die Standorte in der Innenstadt nicht so voll wie die Flughäfen. Sie haben jedoch die Möglichkeit, mehr Zeit mit Ihren Kunden zu verbringen, was zu höheren Provisionen führen kann. Vielen Dank auch für Ihr Feedback. Wir haben kürzlich Auffrischungsschulungen für unsere derzeitigen Mitarbeiter durchgeführt, damit Sie in Zukunft mehr davon sehen können. Viel Glück bei all Ihren zukünftigen Bemühungen mit Sixt. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg!

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5,0
19. Apr. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Excellent work environment, helpful managers

Kontras

It only takes one or two customer reviews to affect you negatively. Disproportionate to the number of customers you handle.

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Reaktion von Sixt
2mo
Dear former employee, thank you for sharing your experience with us in Phoenix. We're glad to hear that you enjoyed the work environment and found our managers helpful during your time with Team Orange. We also hear your feedback on the impact of customer reviews on individual performance metrics. We understand this can feel disproportionate at times, and it's valuable input as we continuously review how we measure and support our teams. We wish you all the best in your next role. Best regards
3,0
1. Juli 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

-company vehicle -401k -health/dental -some pto

Kontras

-no work life balance -expected to work on pto -constant changes in expectations -unrealistic performance metrics

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