Pros
- Tolle Bezahlung & Sozialleistungen - Tolle Kollegen und ein netter Ort, wenn Sie sich nicht mehr wie die klügste Person im Raum fühlen möchten - Bisher das beste Unternehmen, für das ich tatsächlich gearbeitet habe - Remote-Arbeit ist großartig, nimmt einen großartig mit ein Stück Drama, Zeit, Bevorzugung usw.
Kontras
- Nicht mehr das, was es früher war, während meiner 1,5-jährigen hat sich das Unternehmen von der Sorge um die Mitarbeiter, ihrem geistigen Wohlbefinden und der Sicherstellung, dass es ein großartiger Ort ist, um das Gegenteil davon zu sein, verändert. - Entlassungen: Nach den ersten 10 % Entlassungen kommt es ständig zu heimlichen Entlassungen, bei denen die Leute im Dunkeln gelassen werden, dann vor kurzem zu weiteren 20 % Entlassungen, die sich hauptsächlich an Neueinstellungen in der EMEA-Region und etwa 90 % der Mitarbeiter in Deutschland richteten, frage ich mich wie das Unternehmen jemals wachsen kann, wenn es weiterhin Leute entlässt, die gerade genug Shopify-Kontext und Domänenwissen gesammelt haben, um Rockstars zu werden. - Viel giftige Positivität und positive Hokuspokus-Wörter, die wirklich als gläserne Decke für den beruflichen Aufstieg dienen, nichts weiter, ich habe mich auf eine Mitarbeiterstelle beworben und wurde auf L6 herabgestuft, obwohl mein Vorstellungsgespräch nichts Negatives hatte und das Vorstellungsgespräch bestanden wurde, wurde mir gesagt der Anwerber, der nach einem Jahr, was offensichtlich nicht passiert ist, nicht in der Lage ist, dieses Niveau zu erreichen, diejenigen, die auf solche Niveaus befördert werden, sind diejenigen, die dort seit 4 Jahren oder länger sind, sie sind nicht unbedingt stärker / bessere Ingenieure oder mehr Erfahrung, nur das Domänenwissen, denn bei Shopify sind alle Technologien/Werkzeuge und Kenntnisse domänenspezifisch und nicht wirklich technisch. - Die Geschäftsleitung und das Unternehmen ändern jede Woche die Richtung, was zu radikalen Änderungen in der Organisation führt, die niemand mag, wie z auf Blockern in einer entfernten ersten Umgebung. - Impact Reviews und Performance Reviews sind sehr subjektiv, es geht wirklich mehr um die Meinung Ihrer Manager über Sie und wie sehr sie Sie mögen, als um Ihre tatsächliche Leistung und Ihr Wissen. Einfluss, Beherrschung, Umfang, Niveau, Gelegenheit sind alle miteinander korreliert, und Ihr Manager ist wirklich derjenige, der entscheidet, wem Sie diese Gelegenheit geben, um eine größere Wirkung zu erzielen oder für eine Beförderung inline zu sein, und Sie können nichts dagegen tun . - Es ist sehr schwierig, Kontext und Wissen zu sammeln, die Sie bei Shopify benötigen, da alles domänenspezifisch ist, Sie müssen ständig Wissen abrufen und Leute anpingen, um etwas zu verstehen oder etwas zu erledigen - Neue Tools und Technologien ändern sich alle 2 Wochen, nicht unbedingt für die Besser, die neuesten Tools waren eine Katastrophe und niemand mochte sie wirklich und sie funktionierten nie wie erwartet: z wettbewerbstoxische Kultur, die auf Günstlingswirtschaft basiert