3,0
2. Feb. 2016
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Hamburg
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Sehr gutes Gehalt und Sozialleistungen, umfassendes Trainingsangebot (hauptsächlich online), innerhalb der Branche positives Markenimage, für junge Nachwuchsleute gute Entwicklungsmöglichkeiten, internationale Erfahrungen durch globale Einbindung
Kontras
Deutliche Verbesserungsmöglichkeiten im Change Management (Begleitung von Veränderungsprozessen), geringe Fluktuation ( fast null) dadurch teilweise blockierte Entwicklungsmöglichkeiten, teilweise stark verbesserungsfähiges Onboarding von Experienced Hires,