3,021. Dez. 2015Senior accountant/senior business analystAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreKiew, EmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood to get different experience, courses and get overloaded...Kontras... and underpaid. NO DIY. Salaries and bonuses much lower than within competitors. HR can promise you whatever and almost never will go with promiseMehr anzeigen
5,03. März 2026Project egineerEhemaliger MitarbeiterHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay, work life balance, and benefitsKontrasBoom and bust cycles with oil priceMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,03. Juli 2026Process operatorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreDeer Park, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Outstanding operator training - World-class safety culture - Opportunities to learn different units - Career mobility - Competitive compensationKontrasDecision-making can be slow Extensive procedures and paperwork Large corporate structure Highly competitive advancementMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen