3,0
7. Okt. 2015
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
London, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Ok salaries if you're not a strong performer., good work life balance, good access to training, good place to learn if you manage yourself
Kontras
Bad salaries for stronger performers, avoid office politics