3,0
15. Aug. 2015
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Calgary, AB
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Strong compensation offering. Reasonable work life balance. Intelligent, highly analytical workforce.
Kontras
Limited career movement opportunities for non-engineers. Overly process driven, inhibiting decision making.