4,0
9. Feb. 2023
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good benefits, healthcare coverage, great office, learning resources
Kontras
Archaic system architecture, bureaucracy, politics in performance appraisal, rigid performance appraisal structure, pay discrimination across entities in same country