4,019. Feb. 2015Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProspay is good. time off policies is good. promotion is good.Kontrasnot very related to my backgroundMehr anzeigen
5,03. März 2026Project egineerEhemaliger MitarbeiterHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay, work life balance, and benefitsKontrasBoom and bust cycles with oil priceMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,03. Juli 2026Process operatorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreDeer Park, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Outstanding operator training - World-class safety culture - Opportunities to learn different units - Career mobility - Competitive compensationKontrasDecision-making can be slow Extensive procedures and paperwork Large corporate structure Highly competitive advancementMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen