5,0
2. Nov. 2014
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Melbourne
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great organisational culture reinforced thru the core values of Honesty, Integrity and Respect for People. There is a genuine emphasis on your personal/professional development.
Kontras
Acquisition by the new company -Vitol will change the organisational culture to a great extent.....will be quite ruthless!