4,0
25. Jän. 2021
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Rotterdam
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Working in multidisciplinary and international teams Internally change jobs every ~ 3 years
Kontras
Slow decision making process Management style high up in the organization (politically driven)