4,03. Nov. 2020External relations managerEhemaliger MitarbeiterCalgary, ABEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProscompensation; health benefits; career progression opportunitiesKontrasbureaucratic, slow moving, driven by international policyMehr anzeigen
5,03. März 2026Project egineerEhemaliger MitarbeiterHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay, work life balance, and benefitsKontrasBoom and bust cycles with oil priceMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,03. Juli 2026Process operatorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreDeer Park, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Outstanding operator training - World-class safety culture - Opportunities to learn different units - Career mobility - Competitive compensationKontrasDecision-making can be slow Extensive procedures and paperwork Large corporate structure Highly competitive advancementMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen