2,0
19. Apr. 2013
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Port Harcourt
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1. Good Early exposure 2. Structured training programmes 3. Ability to undertake cross-discipline learning
Kontras
1. Bureaucracy 2. Non-transparent reward system. 3. Too frequent changes