4,0
22. Okt. 2017
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Kuala Lumpur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
salary + bonus + Performance share + exposure
Kontras
growth is slow. Too much discussion with no actions. Too much top down but you can still talk but no action will occur