2,0
25. Juni 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Calgary, AB
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Decent base pay and bonus structure, discounted shares
Kontras
God-awful management, constant staff reductions and re-inventing of work procedures (somehow always worse than the last procedure), negligible pay raises over last 3+ years