3,08. Dez. 2025Prouction techanologiestEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNew RossEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay. Lots of trainingKontrasstressful work Lack of practical traingMehr anzeigen
5,02. Feb. 2026ProcurementAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible Working Good Pay Good ManagementKontrasToo many frequent changes from managementMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,029. Dez. 2025PlannerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrScotland, CTEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood Team Environment and ColeaguesKontrasLow Pay and high workloadMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen