2,0
30. Aug. 2023
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexible and good benefits, good environment
Kontras
Imbalance work distribution, only top actor got promotion, more talk than executing, poor management team, promotion or appraisal do not rely on personal performance but 'stage performance'