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Bewertungen für Roche

Aktualisiert am 23. Mai 2018
1.702 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,9
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Befürworten Geschäftsführer
Roche CEO Roche Group Severin Schwan
Severin Schwan
637 Bewertungen

1.702 Mitarbeiter-Bewertungen

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  1. Hilfreich (1)

    „Unternehmen bewerten”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Marketingleiter in Wien
    Akt. Mitarbeiter - Marketingleiter in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Roche (Über 10 Jahre)

    Pros

    Leader in Oncology and diagnostic

    Kontras

    Big Pharma and rather conservative


  2. „schöne Zeit”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Pros

    Sehr nette Kollegen, sehr gutes Equipment.
    Interessante und hilfreiche Produkte, die hier entstanden sind.
    Sehr viele verschiedene Bereiche, wo man immer wieder etwas dazulernen kann.

    Kontras

    Die Infrastruktur ist nicht gut ausgebaut, keine Supermärkte in der Nähe und auch die Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz ist nicht gut.

    Rat an das Management

    Leider gibts da nichts mehr zum ratschlagen, da der Standort in Graz so nicht mehr existiert. Bis auf die Schliessung war es aber schon in Ordnung hier.

  3. „Tolles Arbeitsklima”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Roche

    Pros

    Die Mitarbeiter sind qualifiziert und bei den Teams wird auf gute Zusammenarbeit Wert gelegt. Die Aufstiegschancen sind gut, wenn man lange im Unternehmen arbeiten will.

    Kontras

    Das Gehalt könnte etwas höher sein. Sonst gibt es jedoch nichts zu meckern. Das Unternehmen präsentiert sich nicht nur gut, es ist es auch.

    Rat an das Management

    Das Management ist gut, könnte jedoch etwas transparenter sein. Sonst ist es sehr bemüht und kommuniziert gut mit den Mitarbeitern.


  4. „Roche in Reinach: Great Place to Work!”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Roche (Über 10 Jahre)

    Pros

    - Team-Spirit deutlich spürbar, alle ziehen an einem Strang
    - Familiäres Ambiente (alle sind per Du) in überschaubarer Grössenordnung (man kennt die Kollegen)
    - Wertschätzung der Mitarbeitenden und der Leistung
    - Fantastisches Mitarbeiter-Restaurant
    - Diversity & Inclusion wird gelebt

    Kontras

    - Entwicklungsmöglichkeiten teilweise begrenzt, aufgrund der rel. kleinen Grösse
    - Je nach Abteilung, viel Beschäftigung und Energie geht verloren für die eigenen Strukturen und Prozesse, statt mehr auf Kunden und Projekte zu fokussieren

    Rat an das Management

    - Etwas mehr Mut zeigen (z.B. ungewöhnliche Talente / Quereinsteiger einstellen; keine übertriebene Super-Compliance anstreben)
    - Empowerment wirklich zulassen (Entscheidungen auf der niedrigsten Stufe)


  5. „Abwechslungsreiche Umgebung”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Development Engineer in Zug (Schweiz)
    Akt. Mitarbeiter - Development Engineer in Zug (Schweiz)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Roche (Über 3 Jahre)

    Pros

    Roche bietet als Konzern viele spannende Herausforderungen und interessante Tätigkeiten.

    Kontras

    Als grosses Unternehmen gibt es viele Prozesse die Umsetzungen verlangsamen.


  6. Hilfreich (1)

    „Sehr gut”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Roche

    Pros

    Grossbetrieb bietet gute Karriere Möglichkeiten

    Kontras

    Da Grossbetrieb, manchmal etwas unpersönlich

    Rat an das Management

    Tiefere Hyrarchien


  7. Hilfreich (2)

    „Typisch Grosskonzern”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Business Manager in Basel (Schweiz)
    Ehem. Mitarbeiter - Business Manager in Basel (Schweiz)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Roche gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    Gehalt, Sozialleistungen, MAGB, Genussscheine, internationales Arbeitsumfeld, Zusatzleistungen (Kultur-, Sport-, Freizeitangebote)

    Kontras

    Schwaches mittleres Management, fehlende Führungskompetenz, keine Vorbildfunktionen, Politik statt Arbeitsleistung, undurchsichtige Ziele/Motive

    Rat an das Management

    Respekt und Anerkennung aller MA! Förderung von Kompetenz und Engagement kompetenter MA, nicht nur Schaumschlägern und Blendern. Klare Definition von Zielen und Motiven statt politischem Druck. Nicht nur Proklamation von Werten, sondern tatsächliche Umsetzung.

  8. Hilfreich (3)

    „Roche PVT”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Entwicklungsingenieur in Kornwestheim (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Entwicklungsingenieur in Kornwestheim (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Roche

    Pros

    -Arbeitsatmosphäre
    -Sehr nette Kollegen
    - .

    Kontras

    -Die Aufgaben sind langweilig und wenig herausfordern.
    -Wenig Raum zum Lernen.
    -Alles wird aus der Schweiz Ferngesteuert.

    Rat an das Management

    -


  9. Hilfreich (3)

    „Durchmischte Gefühle”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Development Engineer in Risch, Zug (Schweiz)
    Ehem. Mitarbeiter - Development Engineer in Risch, Zug (Schweiz)

    Ich habe in Vollzeit bei Roche gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    - Gute Sozialleistungen
    - Nette Kurde, die man besuchen kann
    - Nach Projektabschluss gibt es oftmals eine Belohnung, als Teamevents
    - Tolle Team Events. Budget dafür ist grosszügig
    - Zeit zum Kaffee Trinken gibt es

    Kontras

    - Unfaire Bewertungen der Mitarbeiter
    - Frauen verdienen weniger als Männer, auch wenn sie es abstreiten
    - Förderung der Mitarbeiter ist nicht ersichtlich warum der eine und nicht ein anderer gefördert wird
    - Wenn man fragen stellt drohen gewisse Manager einem schon mit Rausschmiss.

    Rat an das Management

    Feedback von Mitarbeitern ernst nehmen und dieses nicht gegen die Mitarbeitenden verwenden.
    Mitarbeitende mit Respekt behandeln.
    Lohngleichheit und Fairness fördern.


  10. Hilfreich (3)

    „Gute Firma, aber grosser Kostendruck”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Head of Global Project Portfolio Management in Basel (Schweiz)
    Akt. Mitarbeiter - Head of Global Project Portfolio Management in Basel (Schweiz)
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Roche (Über 3 Jahre)

    Pros

    Interessante gute ausgebildete Leute, gute Pipeline

    Kontras

    Kostensparprogramme
    Veramerikanisierung
    viel Arbeit
    zu viele Deutsche
    Business Travel

    Rat an das Management

    wieder mehr auf tradionelle Werte setzen


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