2,0
18. Sep. 2017
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Arbeitsumgebung in multikulturellen Teams. Starke Kultur und Werte in manchen Einheiten, aber nicht in meiner.
Kontras
Schlechte Managemententscheidungen sorgen für große Zeit- und Geldverschwendung. Zum Beispiel beschließen die Geschäftsführer Technologien ohne Hintergrund. Zu viel Politik. Jede Einheit ist von den anderen isoliert, es ist nicht möglich, das Projekt oder den Standort zu wechseln. Kein Aufstiegs- oder Weiterbildungsplan. Fehlende Transparenz erzeugt viele Gerüchte und Frustration. Als die ersten Leute das Unternehmen verlassen haben, hat man nicht versucht, die Gründe herauszufinden.