4,0
20. Feb. 2019
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Groot bedrijf Internationaal Mogelijkheid om te leren en groeien Kortingen Teamwork
Kontras
Favoritism Medewerking Groeien in positie Stress Geen overuren maken