Das Talent blutet aufgrund des schlechten Managements weiter aus - Produktmanager bei Riot Games: Mitarbeiterbewertung

1,0
25. Aug. 2019
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Viele leidenschaftliche Menschen, die gerne Spiele spielen, sowie eine gut sortierte Küche und ein Café. Sie werden hier nicht hungern und können immer jemanden finden, der einen obskuren Titel gespielt hat, von dem Sie glauben, dass nur Sie ihn gespielt haben.

Kontras

Riot durchlief eine Hyperwachstumsphase, in der Einstellungsentscheidungen sehr schnell getroffen wurden. Dies führte zu einer breiten Bandbreite an Talenten, die sehr erfolgreich waren. Wenn Sie das Glück haben, einen guten Manager zu haben, können Sie loslegen. Andernfalls wird Ihre Leidenschaft für das Produkt, das Unternehmen und die Branche schnell verschwinden. Viele Manager waren noch nie zuvor Manager, und einige befürchten, dass die von ihnen verwalteten Mitarbeiter sie überholen oder dumm aussehen lassen. Viele brillante Talente finden also andere Möglichkeiten, lassen nur die unsicheren Manager zurück und führen dazu ein zyklischer Rückgang der Talentdichte.

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5,0
14. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great teams and space to work in

Kontras

A lot of overhead in organization

4,0
1. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Player focus, some of the coolest games on the planet, Riot does a great job of creating an environment where people can succeed and thrive

Kontras

Crunch is on the rise, fiscal discipline on exploration is still too loose, lots of layers of management

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