Pros
Vorteile, hohe Löhne im Vergleich zu ähnlichen Positionen in der Branche und viele wirklich fleißige Mitarbeiter, die eine Leidenschaft für das haben, was sie tun, und die echte harte Arbeit leisten.
Kontras
Leider wird dies trotz des Fachwissens und des Handwerks vieler Mitarbeiter bei Riot von der schrecklichen Geschäftsleitung der oberen Ebene zurückgehalten. Immer wieder neigen Menschen auf Führungsebene dazu, Dinge abzuschießen oder Entscheidungen ohne Fachwissen und ohne Verzögerung bei der Herstellung von KMU zu treffen. Teams werden entlassen und Führungskräfte werden nicht zur Rechenschaft gezogen, da Projekte abgebrochen werden. Haben Sie sich jemals gefragt, warum Riot kein zweites Spiel hat? Deshalb. Weil das obere Management sein Ego einfach nicht für sich behalten und darauf bestehen kann, Entscheidungen zu treffen, dass jemand, der die Arbeit tatsächlich vor Ort erledigt, nicht anders kann als zu fragen: "Warum? Was haben Sie gedacht?" In Riot werden erstaunliche globale Talente von einer Führungskraft abgeschaltet, die glaubt, es besser zu wissen, und die für nichts bestraft wird, während ganze Teams ohne Würde entlassen werden.