Es ist Make-or-Break-Zeit - Mitarbeiter (anonym) bei Riot Games: Mitarbeiterbewertung

3,0
4. Feb. 2018
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Alle haben bereits die äußerst großzügigen Vorteile und Vorteile erwähnt, die Riot bietet, damit ich nicht zu viel darauf eingehen werde. Riot ist ein Ort, an dem Sie sich inspiriert fühlen können, wenn Sie mit einigen der unglaublichsten und brillantesten Köpfe zusammenarbeiten, mit denen Sie wahrscheinlich jemals irgendwo in Ihrer Karriere zusammenarbeiten werden. Sie haben auch die Möglichkeit, Leidenschaftsprojekte außerhalb Ihrer unmittelbaren Verantwortung zu übernehmen, mehr als dies bei den meisten anderen Organisationen der Fall ist.

Kontras

Die „D20“, wie wir die leitenden Angestellten nennen, die den drei neuen Führungskräften Bericht erstatten, sind eine interessante Gruppe. Es gibt eine kleine Handvoll in dieser Gruppe, die der Rest der Organisation als kompetent ansieht. Der Rest ist eine Katastrophenkombination von höchst unsicheren Männern (wir sprechen buchstäblich von Männern), die auch denken, sie wissen es am besten und konkurrieren ständig darum, die klügste Stimme im Raum zu sein. Dann fragen wir uns, warum wir es trotz unbegrenzter Mittel, Ressourcen und Freiheit von Einschränkungen seit Jahren nicht geschafft haben, ein legitimes zweites Spiel zu produzieren.

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5,0
5. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great place to work. Good benefits + food. WFH.

Kontras

Some bureaucracy. Some teams grow too fast and have to walk it back.

4,0
1. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Player focus, some of the coolest games on the planet, Riot does a great job of creating an environment where people can succeed and thrive

Kontras

Crunch is on the rise, fiscal discipline on exploration is still too loose, lots of layers of management

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