1,0
29. März 2024
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Ok benefits with a 3-4% 401k match
Kontras
High expectations, low support. Bonuses are like participation trophies—paltry individual rewards in a team sport. Lots of layoffs.