4,014. Feb. 2023Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat benefits, competitive salaries, good company culture.KontrasLayoffs happen due to resizing. If you are not a high impact employee, you will likely be moved on shortly after your evaluation.Mehr anzeigenReaktion von PointClickCare3yThank you for your review.Mehr anzeigen
5,014. Apr. 2026FinanceEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFriendly people and good benefitsKontrasSlow decision making and need for consensusMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlenReaktion von PointClickCare2moThank you for your feedback. We appreciate you taking the time to review PointClickCare.Mehr anzeigen
1,023. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPrior leadership at lower levelKontrasSpeaks to equality for everyone but when it comes to people with mental health issues they don’t care!Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
