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Bewertungen für PointClickCare

Aktualisiert am 19. August 2018
224 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

4,4
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Befürworten Geschäftsführer
PointClickCare Chief Executive Officer Mike Wessinger
Mike Wessinger
187 Bewertungen

224 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Awesome place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Customer Service Representative in Remote, OR (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Senior Customer Service Representative in Remote, OR (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei PointClickCare (Über 3 Jahre)

    Pros

    Great benefits, flex time, Caring coworkers, working with some of the most talented engineers.

    Kontras

    I’ve been working for this awesome company going on 3 years and honestly, I can’t see a con.

    Rat an das Management

    Keep up the great work


  2. „Awesome place to work”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Great perks, humble CEO, latest in tech with product that is a leader in long term healthcare.

    Kontras

    None that I can think of

  3. „Business Intelligence Developer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Intermediate Business Systems Analyst in Mississauga, ON (Kanada)
    Ehem. Mitarbeiter - Intermediate Business Systems Analyst in Mississauga, ON (Kanada)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei PointClickCare gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Nice work Environment
    Flexible Time Hours

    Kontras

    Salary Structure is not good


  4. „Junior developer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Junior Software Developer in Mississauga, ON (Kanada)
    Akt. Mitarbeiter - Junior Software Developer in Mississauga, ON (Kanada)
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei PointClickCare (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Great snack and free drink
    Great gym
    Great work environment
    Great kitchen staff and providing
    Good conversation and support of HR
    Great work environment

    Kontras

    1. No work life balance
    2. No equal opportunity for learning and participating
    3. Some tabs are higher than others, so the participating is conditional
    4. No career growth opportunity
    5. No proper training for the freshman
    6. Totally bad attitude from manager to guide
    7. As doing my tasks, I need to know what is my KPI
    8. No great management to the team
    9. Be forced on the job and have nothing learned
    10. And there is workspace bullying from middle management and teamlead
    11.As most of companies, HR will not help you for this thing, not as a cons

    Rat an das Management

    Please be more friendly to new graduate student. It js not easy to find a job for them. And they also treat the career as their future. Give them more time on carrer, instead of talk with HR and anxious with losing their job


  5. „Review”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Java Developer in Mississauga, ON (Kanada)
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Java Developer in Mississauga, ON (Kanada)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei PointClickCare gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    work-life balance, flexi-time/remote work options, huge office space with games/entertainment area

    Kontras

    monolithic code-base, requires architecture upgrade, team politics

    Rat an das Management

    Need to balance its performance review process by having 2-way assessments between managers-subordinates. Regularly gather subordinates input of manager performance based on objective KPIs to ensure alignment on corporate mission and values.


  6. „Not like any other!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Marketing in Cambridge, ON (Kanada)
    Akt. Mitarbeiter - Marketing in Cambridge, ON (Kanada)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei PointClickCare (Über 3 Jahre)

    Pros

    Fantastic culture, facilities, passion and products! Passion comes from the top down and has a positive impact on staff.

    Kontras

    Can’t think of any other than the commute at times. (Flexible hours and wfh helps alleviate this stress.)

    Rat an das Management

    Keep the passion burning bright!


  7. „Overall good culture”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager in Mississauga, ON (Kanada)
    Akt. Mitarbeiter - Manager in Mississauga, ON (Kanada)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei PointClickCare (Über 5 Jahre)

    Pros

    Culture, work flexibility (e.g. remote), other perks such as gym and cafeteria, good cause / mission, internal mobility

    Kontras

    Salary banding out of line with market and increasing costs of living, flexible (not well defined) vacation model

    Rat an das Management

    Keep the culture in check! Exponential growth/hiring has created some pockets in the organization that need executive leadership attention.

  8. „Sr QA”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei PointClickCare gearbeitet

    Pros

    Nice culture, gym, cafetaria and location

    Kontras

    Nice ne that I can think of


  9. „finance”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei PointClickCare gearbeitet

    Pros

    Great perks, unlimited vacations, on site cafeteria

    Kontras

    micromanaging , do not encourage promotion within,


  10. „Culture disconnect at ops management level”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Operations in Mississauga, ON (Kanada)
    Akt. Mitarbeiter - Operations in Mississauga, ON (Kanada)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei PointClickCare (Über 3 Jahre)

    Pros

    Founders are approachable and progressive. We hear what they want to do at town halls that get people motivated. Great culture messages are everywhere.

    Kontras

    Questionable process in internal promotion. Very cliquey and biased selection but that could be just my department. Many managers lack courage to stand up for their people. Less creativity and more yes people. Culture messages stop at the managers and fail to transcend to the employees.

    Rat an das Management

    Review conducts of managers


224 von 243 Bewertungen angezeigt
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