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5,07. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work life balance. Lot of opportunities to learnKontrasCompany is in transition modeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,026. Juni 2026Product marketing managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreAustin, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people, smart people. With new CEO, maybe things will get backKontrasBeen a horrible last 3 years. Non-stop re-offs, new leadership that cut everyone and brought in new people who don’t know anything. No clear priorities, no leadership.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen