Pros
Ich habe zwar schon für viele Unternehmen gearbeitet, doch Native Instruments übertrifft alles. Native bringt konstant hervorragende Produkte heraus, die mit Spitzentechnologie ausgestattet sind und mit den neuesten Werkzeugen entwickelt wurden, welche die Branche zu bieten hat. Native ist verdientermaßen Marktführer auf allen Feldern seiner Branche, denn die Produkte, die es herausbringt, übertreffen die Erwartungen des Marktes, während sie ein ums andere Mal die Standards und Trends setzen, bevor die Kunden auch nur sich selbst kennen. Besonders die Geschäftsführung spielt in der positiven Entwicklung von Native Instruments eine überragende Rolle. Mit ihrem Können in puncto klassischer Management-Theorien ist diese in der Lage, alle auftretenden Probleme anzugehen, ohne unbedingt Mitarbeiter oder Branchenprofis anhören zu müssen. Sie wissen einfach, was das Beste ist, und treffen stets die richtige Entscheidung. Jede Entscheidung des Managements wird vom Vorstandschef persönlich mit voller Transparenz und Empathie dargelegt. Meiner Meinung nach ist er ein Vorbild für jeden anderen Spitzenmanager, den es gibt – sogar außerhalb der Musikbranche. Eine Politik der offenen Türen wird anschaulich vorgelebt, auf den Mitarbeiterversammlungen gibt es keinerlei Tabus und alle Fragen dürfen gestellt werden. Ich bin wirklich stolz, für ein Unternehmen tätig zu sein, in dem die Geschäftsleitung Redundanzen umgehend zu erkennen vermag und in der Lage ist, sie auf professionelle Weise in Angriff zu nehmen. Auch die Neuverpflichtungen auf Führungsebene sind hervorragend! Neue Kollegen in der Geschäftsleitung brauchen sich nicht einmal im Markt auszukennen oder lange Zeit im Unternehmen verbracht zu haben. Sie sind schlicht professionell genug, um ihre Aufgabe von Anfang bis Ende zu erfüllen.
Kontras
Da viele Menschen nicht verstehen, wie genial ihr seid und ihren tollen Arbeitsplatz nicht zu schätzen wissen, gibt es hier auf Glassdoor einige sehr unfaire Anschuldigungen. Die Vorgesetzten und besonders die Personalabteilung könnten sich mehr bemühen, diese Meinungsmacher zum Schweigen zu bringen und allen zu verdeutlichen, wie viel Glück sie haben. Nutzt einfach die klassischen Managementstrategien wie Furcht oder laute Stimmen. Außerdem solltet ihr mehr Überflüssiges loswerden, vor allem Menschen mit einer anderen Meinung als der euren, und alle Leute verklagen, die Lügen über Native verbreiten.
