Pros
Interessante Arbeit. Viel Freiheit, kein Mikromanagement von Aufgaben. Die Kommunikation im Team ist gut (zwischen Technikern und dem direkten Vorgesetzten zumindest). Bezahlung. Vertrauen.
Kontras
Innerbetriebliche Konkurrenz. Vorgesetzte müssen die Leistung von Teammitgliedern einer spezifischen Verteilung für Überprüfungen anpassen (was erwiesenermaßen sinnlos ist). Das Produktmanagement scheint überwiegend inkompetent zu sein, obwohl mein Einblick hier minimal ist. Die Leute klammern sich an ihre Posten, was zu viel Reibung führt und Techniker dazu zwingt, alles, was sie kommunizieren, strategisch zu betrachten, anstatt offen zu sein. Es ist lächerlich, alle zu zwingen, „etwas“ mit dem neuesten Hype zu machen, selbst wenn es für ihr Problem nicht im Geringsten hilfreich ist.