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Bewertungen für NVIDIA

Aktualisiert am 15. Jänner 2018
1.590 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

4,3
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
NVIDIA Founder, President, and CEO Jen-Hsun Huang
Jen-Hsun Huang
1.228 Bewertungen

1.590 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Traum-Firma für GPU-Programmierer - aber eine Herausforderung für Work-Life-Balance”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Customer Engineer
    Akt. Mitarbeiter - Customer Engineer
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei NVIDIA (Über 5 Jahre)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    - Sehr hilfsbereite und smarte Kollegen

    - Fast keine interne Unternehmens-Politik

    - Bekannte Unternehmensmarke

    - Zuverlässige Einkommensquelle

    - Visionärer, bodenständiger und vorwärts treibender CEO

    - Arbeit zu Hause überhaupt kein Problem

    Kontras

    - schwer, jemanden zu finden, an den man leichtere Aufgaben delegieren kann (Ingenieure der leitenden Ebene )

    - manchmal schwer, sich zu konzentrieren, weil kleine und große Anforderungen eingehen

    Rat an das Management

    - bessere Kontrolle über die Arbeitsbelastung der Mitarbeiter, Unterbesetzung rechtzeitig erkennen


  2. Hilfreich (2)

    „Mein persönlicher Bericht”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Leitender Softwareentwickler in Zürich (Schweiz)
    Akt. Mitarbeiter - Leitender Softwareentwickler in Zürich (Schweiz)
    Befürwortet Geschäftsführer

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Fantastisches Arbeitsumfeld. Intelligente Leute, gutes Klima, coole Grundhaltung. Man bekommt viele interessante Aufgaben und Thematiken zugeteilt, um daran zu arbeiten. Sehr berühmtes Unternehmen, das allgemeine Anerkennung erfährt und einen guten Ruf hat. Auf Innovation ausgerichtete Denkweise, neuartige Ideen werden gefördert und anerkannt.

    Kontras

    Manchmal etwas zu schnelllebig. Werte und Kultur werden mit Nachdruck kommuniziert, aber nicht mal die Geschäftsführung hält sich geschlossen daran. Sehr auf die Vereinigten Staaten fixiert, internationale Büros hinken etwas hinterher in Sachen Ausstattung, Förderung, Verfahren usw.

    Rat an das Management

    Außergewöhnliche Geschwindigkeit sollte keine Rechtfertigung sein für widersprüchliches, chaotisches oder nicht vorhandenes Management und Führung.


  3. „Software Quality Assurance Engineer”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei NVIDIA gearbeitet

    Pros

    Great Place to work
    Great resources to learn and grow
    Challenging work

    Kontras

    Need better work-life balance planning for employees


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  5. „Very advanced engineering”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer in Bengaluru (Indien)
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer in Bengaluru (Indien)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei NVIDIA (mehr als ein Jahr)

    Pros

    The work done here is propelling the technical world forward... it's absolutely amazing but maybe somewhat overwhelming for a first-timer.

    Kontras

    Work is initially slow and boring, but as more is understood, it gets interesting.


  6. „Technician”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei NVIDIA gearbeitet

    Pros

    Great atmosphere, management and staff

    Kontras

    There aren't any complaints I can think of. Overall satisfied.


  7. Hilfreich (1)

    „Global Manager Business Development”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei NVIDIA

    Pros

    Great company - really smart people

    Kontras

    Silicon Valley is really expensive

    Rat an das Management

    Keep it going


  8. „Good experience”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Software Engineer in Santa Clara, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Software Engineer in Santa Clara, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei NVIDIA gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Smart, a lot of opportunity for growth, always encouraged to be innovative, think big, and create something new. Competitive salary. 100% self motivating work environment

    Kontras

    Burnout is definitely an issue


  9. „Great company, but ruined by poor management”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Engineer
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Engineer
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei NVIDIA gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Great technology, great projects to work on

    Kontras

    Managers have way too much power in Nvidia, and many of them are arrogant and take no advice from engineers. Nvidia hires great engineers, but they don't have the opportunity to shine due to the poor management.

    Rat an das Management

    Fire bad managers before all the talents are leaving. Make management transparent. Second and third level managers should interact with individual engineers.


  10. „Build/Release Engineer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Systems Software Engineer in Bengaluru (Indien)
    Akt. Mitarbeiter - Senior Systems Software Engineer in Bengaluru (Indien)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei NVIDIA (Über 5 Jahre)

    Pros

    Gives great opportunity y y

    Kontras

    noo ooo ooooo oooo oooo ooooo


  11. „software engineer”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    great place to work if you need good money in start of career

    Kontras

    too much politics involved within org, senior management doesnt care

    Rat an das Management

    please review policies, care about little guy


1.590 von 1.786 Bewertungen angezeigt
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