3,011. Juni 2025Implementation leader iiAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreTampa, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work/life balance and work cultureKontrasAdvancement is slow, Increase in pay is very slow as wellMehr anzeigen
5,07. Apr. 2026DirectorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture that actually cares about customers and employeesKontrasOld school and Legacy environmentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,03. Juli 2026Client service directorAktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreAurora, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits and growth opportunitiesKontraspoor work life balance commonMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen