3,07. Feb. 2025Intake specialistAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrOhio City, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWFH, not micromanaged, promote from within, recognize hard working employees who exfelKontrasNon that I know of buddyMehr anzeigen
5,07. Apr. 2026DirectorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture that actually cares about customers and employeesKontrasOld school and Legacy environmentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,028. Juni 2026Long term disability specialistAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreCary, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBenefits package is top nop notchKontrasStarting pay is well below market;Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen