4,019. Feb. 2024Project managerAktueller MitarbeiterNeu-DelhiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat place to Learn and Train...KontrasPay Grade Disparity and so many levels. No Fast track promotions.Mehr anzeigen
5,07. Apr. 2026DirectorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture that actually cares about customers and employeesKontrasOld school and Legacy environmentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,03. Juli 2026Client service directorAktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreAurora, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits and growth opportunitiesKontraspoor work life balance commonMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1