1,0
16. Mai 2014
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Raleigh, NC
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Decent pay, decent pay, decent pay, decent pay, low travel
Kontras
Totally incompetent, ineffectual management, massive uncompensated overtime (in my dept anyway), "gotya" culture.