3,010. Okt. 2012Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHigh level of Compliance. Good resource planning, which would not lead to crunching.KontrasFrequent changes in Process Owners.Mehr anzeigen
5,07. Apr. 2026DirectorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture that actually cares about customers and employeesKontrasOld school and Legacy environmentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,028. Juni 2026Long term disability specialistAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreCary, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBenefits package is top nop notchKontrasStarting pay is well below market;Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen